スカッとする話 まとめ Vol.43
犬20匹を保護
私が働いてる動物病院の話。
ある保護団体を名乗る人から電話があって
Aってブリーダーが育ててた犬20匹を保護した。
非常に劣悪な環境下から保護したから全部の子の診断をお願いしたい。との事。
Aってブリーダーは私も知ってて少し前に逃げたらしいとの噂が流れてた。
院長に相談した結果、翌日は休診日だったけど急遽開けて全ての診断をしたら
予想通りほぼ全ての子に何等かの病気や疾患が見付かった。
さすがにこれだけの数を受け入れる事は不可能って事と
治療費（薬剤等の実費のみ）の見積もりを出した途端団体の長の顔が変わった。
「こんな高い金出せるか！お前はこの子たちが可哀想と思わないのか？
当然全てタダでやるのが動物病院の本来の姿だろうが！
受け入れない分はお前の知り合いの獣医を当たれ」って感じ。
結局押し問答が続き、最後は警察呼んで終了したけど
それから少しの間根も葉もない噂を流されたけど、日頃の献身的な仕事振りが良かったのか
最終的にはその団体が近隣の全動物病院から糾弾された。
恥ずかしい大人にならないように
自分の武勇伝ではないけどスーッとしたので。
こないだ甥っ子の運動会を見に行ったんだ。
保護者はロープで仕切ってあるスペースから出ちゃいけないんだけど
入場門と退場門のあたりは子供たちの撮影に都合が良いので、
ロープ無視してカメラ構えてる保護者がおよそ20人くらい居て、正直眉をひそめてた。
そこにマイクで
「皆さん、入場門と退場門の方をごらんください。
あそこにおられる皆さんが、決まり事を守れない駄目な大人たちです。
〇〇小学校のみんなは、ああいう恥ずかしい大人にならないように頑張りましょうね！」
と、さわやかな女性教師の声が。
カメラ親たちは、キョドって三々五々保護者席へ戻って行った。
ちょっと嫌味ではあったけど効果的でＧＪと思った。
いじめグループのリーダー
うちの旦那は小さいけれど会社を経営してる。
今回大きな金額の案件があってA社とやるか、B社とやるか悩んでた。
条件はどちらも同じでAの方が若干単価が安かった。
その頃ちょうど会社の設立5周年のパーティがあって、
会社の社員さんの子どもたちも是非と思い、大きめのキッズコーナーを
業者さんにお願いして設置する事にした。
そんな訳でA社B社の担当者、そのご家族もパーティに招待したんだけど
当日、A社担当者の奥さんに会ってビックリ。
中学生の時、私をいじめていたグループの
リーダー格の人だった。
最初は「え？あれ？あれ？」とか挙動不審に私の周りをグルグル回ってたんだけど
突然「久しぶりー！」とかテンション高めに抱擁してきて更にビックリ。
担当者さんも「奥様とうちのが同級生なんて！これは運命だなぁ！
社長お願いします！家族ぐるみで一緒に頑張りましょう！」とか
すごく興奮しながら言って来た。
リーダー格も「これから旦那さま達、お仕事すごく忙しくなって、
お互い母子家庭状態になっちゃうかもね！
今度御宅におじゃましていい？」とか言ってた。
家に帰った後、旦那に中学時代あの奥さんにいじめられて
2年間不登校になったんだって話ししたら
まぁあの奥さんキツい感じだしなぁ。でも何年前の事だよwって笑われたけど、
取引き相手はB社にしてくれた。
プロジェクトは順調に進んでます。
ネチネチ
「俺には警察官や弁護士の友達がいるんだ」
「だから俺にナメた態度とったらそいつらが黙ってないからな」
「俺のためならって、惜しむことなく力を注いでくれる友達なんだ」
が口癖だった、店のことを仕切ってる29歳のフリーターの男に、
「友達がいなきゃなんもできないんですね」
と言った新人の女の子ｗ
それからフリーター男は、その新人の女の子をネチネチずーっといびってたけど、
新人の女の子はそんなのどこ吹く風で完全スルー。
周りがどんどん新人の女の子の味方になっていって、フリーター男は自滅ｗ
「戻って来て欲しいって皆が泣いても、俺はもう戻らないから」
って捨て台詞を残して辞めていったけど、誰も引き止めなかったｗ
どれだけネチネチやられても、淡々と仕事する新人の女の子は最高にかっこよかった！
頭おかしい事務員
自分が勤めている職場の事務員に頭おかしいのが一匹いた(以下A)
過去に鬱病で休職していたらしいが、果たして本当に鬱病だったのか疑わしい。
傲慢、自意識過剰、自分のミスは棚に上げ、人の瑣末なミスをネチネチと責める、
そしてお約束のように仕事はできない。
このAにイビられて、過去に何人かが本当に鬱病になって辞めている。
しかし上司は鬱病による休職歴があるためか、Aに対しては腫れ物にさわるような応対。
ある日私は事務員から、
かなりの工数をかけて手作業でやっているデータ処理が自動化できないか相談を受けた。
厨房時代からパソコン部部長として色々やらかしてきた私にとって、
相談された内容自体は朝飯前だった。
だが、単に自動化しても面白くないと思い、(A以外の)事務員と相談して一計を案じた。
件の自動化プログラムに細工して、Aの端末名やアカウント名で実行すると、
「ライセンスサーバーが見つかりません」とか
「グラフィックカードドライバのバージョンを確認してください」という
適当なエラーメッセージを吐いて落ちるようにしてやったのだ。
周りは自動化されてバリバリ仕事をこなしているのに対し、
Aだけは自動化されないので当然作業は滞る。
ノルマは自動化前提で再設定されたので、Aは当然ノルマ達成できない。
ま、以前からAはマトモに仕事してなかったから、
ノルマ達成しようがしまいが対して影響なかったけどね。
一月後、たまりかねたAが件の自動化プログセムが動かない件について私に相談しにきた。
私は「じゃあちょっと見てみましょうか」と上司立ち会いのもと(ここがミソ)、
Aの端末を調べた。
出るわ出るわ
ファイル共有ソフトにFXのアクセス履歴(ネットの私的利用->就労規則違反)
に家から勝手に持ってきたと思しき市販ソフトに
Janeに韓流オンラインRPGにダニの写真に…あと色々
上司立ち会いのもと、Aが会社の端末でやってきた悪事が白日の下に晒されることになった。
つかそんな悪さしているのに他人にホイホイ端末触らせるなよ、
そこんとこ神経回らないからバカなんだろうが…
Aはけん責処分になり、しばらくしたら会社来なくなった。
事務員の皆さんからは英雄扱いされたし、上司からもお礼言われた。
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